Социальное Государство - системы оплаты труда
Связанные словари
Системы оплаты труда
системы оплаты труда
В социальном государстве важной составной частью организации заработной платы на предприятии являются С.о.т., которые представляют собой способ установления зависимости величины заработной платы работников от количества и качества труда, их индивидуальных и коллективных результатов. В организациях применяются следующие основные системы: -прямая сдельная; -сдельно-премиальная; -сдельно-прогрессивная; -сдельно-регрессивная; -косвенная сдельная.
Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 982 | |
2 | 813 | |
3 | 745 | |
4 | 732 | |
5 | 685 | |
6 | 643 | |
7 | 520 | |
8 | 413 | |
9 | 376 | |
10 | 343 | |
11 | 342 | |
12 | 318 | |
13 | 250 | |
14 | 247 | |
15 | 239 | |
16 | 229 | |
17 | 228 | |
18 | 225 | |
19 | 222 | |
20 | 205 |